12月11日下午，公司在報(bào)告廳召開中層干部會(huì)議，公司黨委書記、董事長姜自成主持會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部參加會(huì)議。

       會(huì)上，公司總工程師孫武周通報(bào)了近三周各中心、車間日常檢查、周考測評和紀(jì)律檢查等綜合管理檢查排名情況。公司黨委副書記、工會(huì)主席張慶壘及公司紀(jì)委書記張健分別通報(bào)了7例職工和2例中干違紀(jì)處理情況。

       公司黨委書記、董事長姜自成從“為什么嚴(yán)明紀(jì)律”“嚴(yán)明什么紀(jì)律”“如何嚴(yán)明紀(jì)律”三個(gè)方面作重要講話。他指出，嚴(yán)明紀(jì)律是因?yàn)橹挥辛钚薪?，才能秩序井然、才能有?qiáng)大的戰(zhàn)斗力、才能確保安全底線。廣大職工干部要遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)明安全、操作、運(yùn)轉(zhuǎn)及管理等各類紀(jì)律。要知敬畏，做到行不妄動(dòng)、矩不逾越，規(guī)范約束自身權(quán)力使用和言行舉止；要明態(tài)度，以擔(dān)當(dāng)實(shí)干的工作精神履職盡責(zé)；要嚴(yán)執(zhí)行，辦實(shí)事、求實(shí)效，提高工作效率和質(zhì)量。他要求，公司上下要圍繞“如何做好企業(yè)主人翁”“如何落實(shí)全員安全責(zé)任制” “如何解放思想、提高標(biāo)準(zhǔn)、破局脫困”三個(gè)課題全員開展討論，進(jìn)一步提高站位、凝聚共識。

       公司黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長延立強(qiáng)針對公司部分職工干部工作心態(tài)、管理尺度和干事標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題，要求全體干部職工要提高認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到把新廠建設(shè)好、運(yùn)營好的目標(biāo)上來；要轉(zhuǎn)變態(tài)度，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好本職工作；要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，與周邊和行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，從點(diǎn)滴小事抓起，把標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)推高。

       會(huì)上還就公開選任競聘和民主推薦干部等事項(xiàng)進(jìn)行了安排布置，要求以“看綜合素質(zhì)、看業(yè)績能力、看長期表現(xiàn)”為標(biāo)準(zhǔn)和以價(jià)值創(chuàng)造為，導(dǎo)向，公平、公正地選拔出滿足公司發(fā)展需要的強(qiáng)兵悍將。